Najlepsi pracodawcy – czyli gdzie i dlaczego pracować po studiach

1. Samsung Electronics Polska

Samsung to pierwsza firma w omawianym zestawieniu. Jak większość firm omówionych poniżej jest doskonale znaną marką. Samsung nie zatrudnia tylko inżynierów projektujących najnowsze smartfony, jak mogłoby się wydawać. Firma ta, oferuje stanowiska w przeróżnych działach. Od sprzedaży i marketingu, przez wzornictwo, zarządzanie, logistykę, finanse, CSR, na R&D w szerokim zakresie technologii kończąc. W związku z tym, możesz rozwijać się w wybranej dziedzinie, która jest dla Ciebie atrakcyjna.

Praca w Samsungu może być o tyle satysfakcjonująca, że pracodawca zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie, a do tego oferuje szeroką gamę benefitów. Oto wybrane z nich:

• świeże owoce i warzywa w wybrane dni,
• karta Multisport,
• sekcje sportowe (rozwijanie sportowych pasji i integracja z innymi pracownikami),
• udział pracowników w wolontariacie,
• możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,
• prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie dla pracowników i ich rodzin
• możliwość poznania kultury koreańskiej (cokolwiek to znaczy),
• program zakupów pracowniczych,
• dostęp do najnowszej technologii Samsunga,
• darmowe wejścia do Centrum Nauki Kopernik w Warszawie.

Z perspektywy bycia na etapie wyboru studiów, wiele z tych benefitów, może wydawać się mało atrakcyjnymi. Zapewniamy jednak, że z czasem nabiorą one większego znaczenia. Chociażby, prywatna opieka medyczna czy możliwość uzyskania dofinansowania na ukończenie studiów podyplomowych,

Jeśli chciałbyś pracować dla firmy Samsung musisz znać dobrze angielski i być mocno ukierunkowany na rozwój, tak jak sama firma. Będąc na etapie kończenia studiów możesz wziąć udział w 12-miesięcznym programie stażowym Go4Samsung. Jest on skierowany do studentów ostatnich lat i absolwentów studiów, którzy chcą się rozwijać w dziedzinach objętych programem.

Na terenie Polski, Samsung ma swoje dwie lokalizacje w Warszawie, jedną w Krakowie i jedną we Wronkach koło Poznania.

2. Toyota Motor Manufakturing Poland

Toyota to producent samochodów z długą historią, znany z rozwiązań, które do dziś adaptuje się w firmach produkcyjnych z różnych branż. Toyota oferuje miejsca pracy w dziedzinach takich jak zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo, marketing i sprzedaż, logistyka, IT, HR czy PR. Oczywiście poszukiwani są też inżynierzy związani z motoryzacją.

A dlaczego warto pracować dla Toyoty? Oto zestaw benefitów dla pracowników firmy:

• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia
• możliwość zakupu samochodów i części zamiennych na specjalnych warunkach
• dostęp do kantyny z jedzeniem w korzystnych cenach
• elastyczne godziny pracy w trosce o work-life-balance pracowników
• darmowe zajęcia z angielskiego
• dostęp do szkoleń, w tym Toyota Way

Toyota chętnie przyjmuje do siebie studentów i absolwentów szkół wyższych, którzy chcieliby odbyć staż lub praktykę. Tutaj również wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego, a także zdolność do analizy danych i wysokie zaangażowanie.

W Polsce Toyota ma swoją fabrykę w Wałbrzychu (przy czeskiej granicy) i biuro zlokalizowane w Warszawie.

Więcej informacji o możliwościach i ofertach pracy na stronie Toyoty.

3. Fujitsu Technology Solutions

Na ostatnim miejscu, na podium, wśród najlepszych pracodawców plasuje się Fujitsu. Jest to kolejna międzynarodowa korporacja. Przedsiębiorstwo zajmuje się w dostarczaniu usług informatycznych oraz produktów takich jak komputery czy oprogramowania. Pracę w Fujitsu znaleźć można w IT, finansach i rachunkowości, dziale HR czy sprzedaży,

Fujitsu deklaruje, że jest wymagającym pracodawcą, ale sam w zamian oferuje wiele. Pracownicy Fujitsu mogą liczyć na:

• prywatna opieka medyczna
• elastyczne godziny pracy i home office (na wybranych stanowiskach)
• dostęp do szkoleń
• dostęp do wysokiej jakości technologii
• system nagród
• możliwość udziału w imprezach firmowych
• strefy relaksu w miejscu pracy
• bilety do kina
• świeże owoce w wybrane dni
• sekcje sportowe

Fujitsu od kandydatów do pracy oczekuje m.in. poczucia odpowiedzialności, zaangażowania, zdolności do pracy w zespole. Ważną rolę odgrywa również znajomość języka angielskiego, ze względu na zróżnicowane kulturowo środowisko pracy. Szanse masz również jeśli znasz inne języki. Specjaliści z językiem hiszpańskim, włoskim, niemieckim, francuskim są często poszukiwani.

Fujitsu ma swoje siedziby w Warszawie, Katowicach oraz Łodzi i chętnie zatrudnia na staże studentów kończących studia oraz absolwentów bez doświadczenia zawodowego.

4. Volkswagen Motor Polska

Czwarte miejsce najlepszego pracodawcy przypada Volkswagenowi. Jest to kolejna korporacja z branży motoryzacyjnej o niemieckich korzeniach. Oferuje ona stanowiska z zakresu IT, logistyki, produkcji, zarządzania, finansów i rachunkowości, HR, BHP oraz te związane z inżynierią, w zależności od bieżących potrzeb.

• prywatna opieka medyczna
• dostęp do centrum rehabilitacyjno-sportowego
• dostęp do szkoleń
• pensja z dodatkami
• dostęp do nowoczesnych technologii

Volkswagen chętnie zatrudnia młodych ludzi na staże. Wymaganiami stawianymi stażystom, w zależności od stanowiska są m.in. umiejętność pracy w grupie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi programu SAP.

Lokalizacje Volkswagena w Polsce to fabryka oraz odlewnia w Poznaniu. Trzecia lokalizacja to Września koło Poznania.

To nie wszyscy

To nie koniec najlepszych pracodawców. Kolejni wyróżnieni według omawianego rankingu* to Volvo Polska (motoryzacja), Siemens (energetyka, ekektrotechnika i komunikacja), Bayer (farmacja), MORGAN STANLEY & CO INTERNATIONAL PLC (bankowość), 3M Poland (produkcja) i PGE Polska Grupa Energetyczna (energetyka).

Wszyscy omawiani i nie omawiani pracodawcy oferują stanowiska związane nie tylko z branżą w której działają. W każdej większej firmie potrzebni są specjaliści ds. finansów, HR czy menadżerzy. W większości firm jest również zapotrzebowanie na informatyków, sprzedawców, marketingowców. W przypadku form produkcyjnych poszukiwani są logistycy, osoby zarządzające produkcją, zapasami, produktem, specjaliści ds. BHP. Są to na tyle uniwersalne dziedziny, że występują w większości firm. Ale to nie znaczy, że wyspecjalizowanie się w wąskiej dziedzinie utrudni Ci znalezienie pracy. Wręcz przeciwnie. Specjaliści w wąskiej i mało popularnej dziedzinie wiedzy mają szansę na bycie bardziej docenionymi, chociażby w kwestii wynagrodzenia. Mowa tutaj o inżynierach o wąskich kierunkowych specjalizacjach, lingwistykach znających mało popularne języki, osoby potrafiące posługiwać się jakimś niepopularnym programem używanym w przedsiębiorstwach.

Poważny rachunek sumienia należy również zrobić w kwestii tego, co będzie dla Ciebie ważne w miejscu pracy. Które z benefitów oferowanych przez pracodawcę, będą miały dla Ciebie realną wartość. Nie wszystko jest atrakcyjne dla każdego. Dlatego postaraj się określić co jest dla Ciebie ważne, jakie wartości wyznajesz. Czy lubisz się rozwijać? Chciałbyś pracować w tym wypadku w firmie, gdzie nie możesz awansować albo poszerzać swojej wiedzy na szkoleniach? Jest dla Ciebie ważne to, aby mów rozwijać pasję do piłki nożnej? Czy w tym wypadku chętniej wybrałbyś firmę posiadającą fanatyków piłki nożnej, którzy spotykają się dwa razy w tygodniu, aby móc realizować się w swojej pasji?

A Ty co chciałbyś studiować i dlaczego? A może nadal się zastanawiasz i potrzebujesz podpowiedzi? Podziel się z nami w komentarzach.

Jeśli nadal nie wiesz co studiować przeczytaj Co studiować, aby znaleźć pracę?

Chcesz studiować w Warszawie? Zajrzyj na naszą stronę i znajdź wymarzone studia.

Źródła:

* Employer Brand Research 2019 https://www.randstad.pl/dla-pracodawcy/rebr-2019-raport-krajowy_pl.pdf